Convenção Coletiva será assinada na próxima semana

A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários e bancárias com a Fenaban será na próxima terça-feira, 03, às 16 horas. O local ainda será confirmado. No mesmo dia, ocorrerá a assinatura do acordo específico da Caixa. A partir desta assinatura tem início a compensação de dias parados e conta-se dez dias para […]

A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários e bancárias com a Fenaban será na próxima terça-feira, 03, às 16 horas. O local ainda será confirmado. No mesmo dia, ocorrerá a assinatura do acordo específico da Caixa.

A partir desta assinatura tem início a compensação de dias parados e conta-se dez dias para o recebimento da primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). 

Os bancários e bancárias devem ficar atentos: a compensação será de no máximo uma hora por dia, de segunda a sexta-feira, e até o dia 15 de dezembro. Após essa data, as horas não compensadas serão abonadas.

O Sindibancários/ES alerta ainda que a compensação deve ser feita de acordo com a disponibilidade do bancária e da bancária e da demanda real de serviço.

Caixa

Com a assinatura do ACT 2015/2016, a expectativa é de que a Caixa pague a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), correspondente a 60% do total devido. No banco, a PLR é composta pela regra básica Fenaban, pelo valor adicional e pela PLR Social. A previsão é de que o restante da PLR seja depositado até março de 2016.

Confira a proposta da Fenaban aprovada:

  • Reajuste: 10%
  • Pisos: Reajuste de 10%
  • Piso de portaria após 90 dias: R$1.377,62
  • Piso de escriturário após 90 dias: R$1.976,10
  • Piso de caixa após 90 dias: R$2.669,45 (que inclui R$470,75 de gratificação de caixa e R$222,60 de outras verbas de caixa).
  • PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$23.861,00.
  • PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$4.043,58.
  • Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$1.213,07 limitado a R$6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79. O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.
  • Auxílio-refeição: de R$26 para R$29,64 por dia.
  • Cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52
  • 13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52
  • Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$306,96 para R$337,66 (para filhos até 83 meses).
  • Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70
  • Compensação dos dias de greve: uma hora diária até 15 de dezembro, a contar a partir da assinatura da Convenção. Dessa forma, serão abonados 63% das horas dos trabalhadores de 6 horas, de um total de 84 horas, e 72% para os trabalhadores de 8 horas, de um total de 112 horas.
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