Bancários do BNB entregam pauta específica à direção do banco

Melhorias na bolsa educação e 5% de PLR Social com pagamento linear para todos os funcionários estão entre as principais reivindicações dos bancários

ENTREGA_MINUTA BNB

A pauta específica dos funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) foi entregue  nessa terça-feira, 16, na sede administrativa do Banco, em Fortaleza. A minuta foi construída durante o XXII Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, realizado em Juazeiro do Norte (CE), nos dias 01 e 02 de julho, que reuniu cerca de 100 bancários. Ao todo, são 79 cláusulas englobando temas como remuneração, emprego, saúde, previdência e condições de trabalho, segurança, igualdade de oportunidades e questões sindicais.

A atual conjuntura política do país exige a mobilização da categoria pela defesa dos patrimônios públicos e contra a retirada de direitos. O BNB possui cinco agências localizadas em municípios do norte do Espírito Santo.

“Contamos com a participação de todos os bancários e bancárias nesta Campanha, somente nossa união vai garantir que o banco atenda nossas reivindicações. Não há crise para os bancos, que continuam obtendo altos lucros às custas da sobrecarga de trabalho dos seus empregados e de altas taxas de serviços e juros que cobram dos seus clientes. Não podemos permitir retrocesso na garantia dos nossos direitos e precisamos nos manter mobilizados em defesa da nossa pauta”, enfatiza o diretor do Sindibancários/ES, Goretti Barone.

Confira as principais reivindicações

  • REMUNERAÇÃO E EMPREGO

Adotar no PCR o piso salarial baseado no salário mínimo do DIEESE;

Permissão para funcionários exercerem profissão de magistério em instituições públicas;

Melhorias na bolsa educação;

5% de PLR Social com pagamento linear para todos os funcionários;

Isonomia de tratamento e Isonomia entre funções;

Melhorias nos processos de concorrência.

  • SAÚDE PREVIDÊNCIA

Combate ao assédio moral e sexual;

Redução da co-participação do funcionário na Camed;

Reformulações no Plano de Previdência da Capef.

  • BANCOS PÚBLICOS

Estabilidade para diretor representante, ouvidor e membros do Conselho de Ética semelhante a de dirigente sindical;

Fim da terceirização no Agro e Credi Amigo com realização de concurso específico;

Continuidade ao calendário para eleição de Representante dos Empregados no Conselho de Administração (CAREF).

  • ORGANIZAÇÃO E MOBILIZAÇÃO

Unidade na mobilização do funcionalismo e manutenção da mesa única de negociação.

Com informações do Sindicato dos Bancários do Ceará

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