MPT manda Caixa anular seleção interna por falta de transparência

O Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal expediu Notificação Recomendatória para que a Caixa Econômica Federal anule os processos de habilitação “Certificado de Conhecimentos Caixa” – seleções 002, 003 e 004/2015 – por falhas cometidas. Segundo a procuradora Ana Cristina Ribeiro, “é preciso que os candidatos tenham acesso à prova e ao gabarito, bem […]

O Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal expediu Notificação Recomendatória para que a Caixa Econômica Federal anule os processos de habilitação “Certificado de Conhecimentos Caixa” – seleções 002, 003 e 004/2015 – por falhas cometidas.

Segundo a procuradora Ana Cristina Ribeiro, “é preciso que os candidatos tenham acesso à prova e ao gabarito, bem como oportunidade de interposição de recursos”. Ela reforçou que os candidatos devem realizar as provas com questões iguais para a função, com as mesmas condições e fiscalização. O não atendimento da recomendação acarretará a adoção das medidas judiciais pertinentes pelo Ministério Público do Trabalho.

A aplicação das provas para habilitação dos empregados aos cargos de assistente e assistente executivo júnior; assistente/assistente executivo pleno, assistente executivo master e assistente master TI; assistente/assistente executivo sênior, consultor Matriz e consultor TI aconteceu em abril. Foram apontadas várias falhas pelos empregados, como questões erradas e mal redigidas, dificuldades na visualização dos testes, conteúdo diferente do solicitado nos editais, falta de transparência e não permissão de recursos e de acesso aos resultados individuais.

A diretora do Sindibancários/ES Lizandre Borges destaca que um processo de habilitação transparente é uma das principais reivindicações da categoria. “Essa medida do MPT representa uma vitória para a categoria. Infelizmente, isso confirma o que a gente vem denunciando: os processos na Caixa estão viciados. Nós queremos que o banco adote critérios claros e objetivos, para garantir um processo transparente e justo”, enfatiza Lizandre.

A Contraf participou no último dia 10 de audiência na 10º Procuradoria Regional do Trabalho do Ministério Público do Trabalho, em Brasília, para apurar problemas no Processo de Seleção Interna por Competência (PSIC) para formação de banco de habilitados. A denúncia foi feita pelo Sindicato dos Bancários de Brasília.  

Na audiência na sede do MPT-DF, o representante da Caixa afirmou que foram 8.286 empregados participantes e que a empresa pública recebeu 303 reclamações. Também disse que a não disponibilização de espelho, gabarito e recurso foi “estratégica”.

Nova audiência está agendada para 27 de agosto, às 14h.

Com informações da Contraf

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